各市人力資源社會保障局，省直有關(guān)部門（單位），各高等院校、科研院所、技工院校：

為進(jìn)一步借智聚力，推動我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展2024年度山東省人力資源社會保障課題申報工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

全面貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府對人社工作部署要求，結(jié)合人社領(lǐng)域深化改革重點任務(wù)，聚焦我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大理論問題和實踐問題開展研究。突出創(chuàng)新性、針對性、前瞻性開展選題，注重應(yīng)用性研究和跨學(xué)科綜合研究，形成一批具有較強(qiáng)決策參考價值的成果，為推動我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論依據(jù)和智力支持。

二、課題類別

本次全省人力資源社會保障課題研究工作由省人力資源社會保障廳主辦，省人力資源社會保障科學(xué)研究院承辦。年度課題分為重大課題、重點課題和一般課題，申報選題見《2024年度山東省人力資源社會保障課題選題指南》（附件1）。重大課題通過政府采購形式確定承接團(tuán)隊并給予一定研究經(jīng)費支持。重點課題給予2萬元的經(jīng)費資助，一般課題經(jīng)費自籌。重大課題、重點課題須嚴(yán)格按照給定選題和研究內(nèi)容進(jìn)行申報，一般課題須按照給定的選題方向，可使用給定選題也可自擬相近題目進(jìn)行申報。

三、申報要求

（一）申報條件

1.課題負(fù)責(zé)人須承擔(dān)實質(zhì)性研究工作，具備相關(guān)研究儲備和條件，且由一人擔(dān)任。

2.申報重點課題，負(fù)責(zé)人應(yīng)為單位負(fù)責(zé)人或具有副高級以上職稱（或聘在副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位）；申報一般課題，負(fù)責(zé)人應(yīng)為單位負(fù)責(zé)人或具有中級以上職稱（或聘在中級以上專業(yè)技術(shù)崗位）。申報重大課題，負(fù)責(zé)人條件詳見“2024年度山東省人力資源社會保障重大課題研究競爭性磋商公告”（5月底在山東省政府采購信息公開平臺網(wǎng)站發(fā)布）。

3.申報課題已獲得其他資助的，或者同時多頭申報的，不予受理。不得以已立項或結(jié)項的廳級以上課題相同或相近內(nèi)容申報本年度課題。2023年度山東省人力資源社會保障課題延期或者結(jié)項未通過的，課題負(fù)責(zé)人不得參與申報本年度課題。

（二）申報項數(shù)

1.每個單位申報總數(shù)量一般不超過5項（不含重大課題），在2023年度山東省人力資源社會保障課題結(jié)項評審中被確定為優(yōu)秀課題的，其申報單位（山東大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東工商學(xué)院、濟(jì)南大學(xué)、山東省創(chuàng)新發(fā)展研究院、青島市人力資源發(fā)展研究與促進(jìn)中心）申報數(shù)量不受限制，同時，其課題負(fù)責(zé)人如申報本年度課題將在立項時予以優(yōu)先考慮。

2.每位負(fù)責(zé)人只能主持申報一項課題。同一人員作為課題組成員最多只能參加兩項課題的申報，同一人員申報或參加課題合計不得超過兩項。

（三）申報程序

重點課題、一般課題申報程序如下：

1.課題負(fù)責(zé)人填寫《2024年度山東省人力資源社會保障課題申請書》（附件2）和《2024年度山東省人力資源社會保障課題申請活頁》（附件3），報所在單位審核并蓋章。

2.課題負(fù)責(zé)人所在單位匯總申請材料并填寫《2024年度山東省人力資源社會保障課題申報匯總表》（附件4）。

課題負(fù)責(zé)人須嚴(yán)格按照通知要求提交申報材料，做到規(guī)范、準(zhǔn)確、齊全。課題負(fù)責(zé)人所在單位須認(rèn)真審核申報材料，按申報數(shù)量要求將書面申報材料在規(guī)定時間內(nèi)集中報送（可郵寄）至省人力資源社會保障科學(xué)研究院。超出申報數(shù)量或者個人申報不予受理。申報材料包括：《2024年度山東省人力資源社會保障課題申請書》（A3紙雙面印刷，中縫裝訂，一式3份）；《2024年度山東省人力資源社會保障課題申請活頁》（匿名，A4紙雙面印刷，一式3份）；《2024年度山東省人力資源社會保障課題申報匯總表》（1份）。所有申報材料須同時提供電子版（word版和掃描蓋章pdf版），并以“課題類別+課題名稱+單位+負(fù)責(zé)人”方式命名文件夾，由申報單位集中發(fā)送到指定郵箱。申報所需表格電子版請登錄山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://hrss.shandong.gov.cn/）“最新文件”欄目查詢本通知下載。

申報重大課題，請登錄山東省政府采購信息公開平臺網(wǎng)站“意向公開”欄查詢“山東省人力資源社會保障科學(xué)研究院政府采購意向”，有承接意愿的團(tuán)隊請后續(xù)關(guān)注同平臺發(fā)布的“2024年度山東省人力資源社會保障重大課題研究競爭性磋商公告”，按照規(guī)定程序及要求進(jìn)行申報。

（四）申報時間

重點課題、一般課題申報集中受理時間為2024年5月8日至2024年6月7日，逾期不予受理。重大課題申報按“2024年度山東省人力資源社會保障重大課題研究競爭性磋商公告”規(guī)定時間申報。

四、課題管理

（一）重點課題、一般課題申報材料受理后，省人力資源社會保障廳將組織專家對課題計劃、前期成果、研究團(tuán)隊以及完成課題保障條件等進(jìn)行審核，公平競爭、擇優(yōu)立項確定立項名單并發(fā)文公布。

（二）重大課題、重點課題立項后將組織課題開題。所有課題實行中期檢查制度，檢查范圍包括課題進(jìn)度、研究框架、階段性成果等。對中期檢查不合格的課題作不予結(jié)項處理，并取消其次年參與立項申報資格。

（三）所有課題要求在2024年12月20日前完成并提交結(jié)項報告，按要求通過結(jié)項評審后，由省人力資源社會保障廳頒發(fā)結(jié)項證書。

（四）所有課題階段性成果或最終成果如公開發(fā)表、出版專著或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、決策部門（單位）報送前，均須報省人力資源社會保障科學(xué)研究院審核內(nèi)容并標(biāo)明“山東省人力資源社會保障課題”字樣及課題編號。

聯(lián)系人：陳文倩，張杰

聯(lián)系電話：0531-51788432，51787586

地址：山東省人力資源和社會保障廳1901室（濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路16號，郵政編碼：250014）

郵箱：cwqrst@shandong.cn

附件：1.2024年度山東省人力資源社會保障課題選題指南

2.2024年度山東省人力資源社會保障課題申請書

3.2024年度山東省人力資源社會保障課題申請活頁

4.2024年度山東省人力資源社會保障課題申報匯總表

           附件1-4.doc

                     山東省人力資源和社會保障廳   

                           2024年4月30日